Ваш город:
1651
4953

Если Вы хотите работать на пенсии, а профессиональные навыки, по каким-то причинам, утратили, Центр занятости населения поможет Вам.

4 декабря 2014
№ 95 (983)


В последнее время все чаще и чаще складывается ситуация, что человек, выходя на заслуженный отдых, хотел бы продолжить свою трудовую деятельность. Но не всегда профессиональные навыки, приобретенные в процессе жизни, могут быть реализованы при трудоустройстве. А для получения новой профессии требуется время, деньги…

Что делать в этой ситуации?

Как поступить?

Где пенсионеру получить желаемую профессию в короткие сроки?

С этими вопросами мы обратились к специалисту городской службы занятости населения инспектору 1-ой категории отдела профобучения и профориентации населения Запольской Ольге Михайловне.

Корреспондент: Как может трудоустроиться пенсионер?

Запольская О.М.: Пенсионер – это незанятый гражданин, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсии по старости. Работу можно поискать через Центр занятости населения. Если гражданин желает получить информацию о вакансиях, то он может воспользоваться услугами информационных залов, распложенных в городе Кирове, по адресам: ул. Пролетарская, д.67, каб. 8; ул. Ленина, д. 20, каб.1; Октябрьский проспект, д. 50, каб.20; ул. Мопра (Нововятский район), д.4 «б»; информационно-консультационный пункт по адресу Московская, д.130. Также можно обращаться на сайт службы занятости населения «www.trud.kirov.ru».

Корреспондент: А как возобновить квалификацию неработающему пенсионеру?

Запольская О.М.: В 2014 году стартовала программа по обучению незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсии по старости, и которые желали бы возобновить свою трудовую деятельность. Обучение проводится бесплатно, за счет средств Федерального бюджета. Мы направляем на профессиональную подготовку или переподготовку в различные учебные заведения города по специальностям, востребованным на рынке труда. Либо осуществляем повышение квалификации пенсионеров.

Корреспондент: По какой профессии можно обучиться пенсионеру?

Запольская О.М.: Это зависит от желания самого пенсионера, его возможности трудоустройства по востребованным на рынке труда профессиям. Чаще всего пенсионеры учатся на охранников. Некоторые пенсионеры повысили квалификацию по дополнительным образовательным программам, таким как «управление персоналом», «1С:Предприятие (выписка товаров)». Для удобства обучающихся используются различные формы обучения: дневная, вечерняя и дистанционная.

Главное условие обучения – трудоустройство после его завершения.

Корреспондент: А какие нужны документы, чтобы обучиться пенсионеру?

Запольская О.М.: Для направления на обучение пенсионеру необходимо лично обратиться в Центр занятости населения города Кирова, заполнить заявление-анкету о предоставлении услуги по профессиональному обучению, а также предоставить следующие документы:

· паспорт или иной документ, удостоверяющий личность пенсионера;

· гарантийное письмо о трудоустройстве после обучения;

· трудовую книжку или иной документ, ее заменяющий;

· документ, подтверждающий назначение трудовой пенсии по старости;

· документ об образовании;

· пенсионеры, относящиеся к категории инвалидов, предоставляют индивидуальную программу реабилитации инвалида.

Корреспондент: Сколько пенсионеров воспользовалось возможностью обучения в 2014 году, и какие отзывы после получения такой услуги у них были?

Запольская О.М.: В 2014 году услугой воспользовалось 7 человек. Практически все очень довольны и формой обучения, и качеством оказанной услуги, и индивидуальным подходом к конкретному гражданину. Все из обучившихся пенсионеров в данный момент работают по полученной профессии.

Корреспондент: Куда нужно обращаться пенсионерам, чтобы получить услугу по обучению?

Запольская О.М.: Обращаться в городе Кирове в отдел профобучения и профориентации населения по адресу: ул. Пролетарская, д. 67, кабинет 11.

Телефоны для справок: 8 (8332) 57-98-15.


Количество просмотров: 21075

Вас могут заинтересовать статьи

Гипермаркет «Время простора»: «Ответственное и бережное отношение к нашим сотрудникам — одна из наших главных особенностей»
2011 год. № 82 (664). Рыба ищет, где глубже, а человек, как известно, где лучше. Следуя этому непреложному закону, покупатель определяет для себя место для покупок, а торговый работник — место работы. Благо есть из чего выбирать. Не каждый доверяет качеству...
Читать далее >
Безопасность от "Висфора"
№ 56 (944) Охранные услуги в Кирове пользуются все возрастающим спросом. За их оказанием обращаются обычные граждане, чиновники и предприниматели, коммерческие и государственные предприятия и компании, магазины и торговые центры. На сегодняшний день востребованность специалистов по...
Читать далее >
Кировский филиал ОАО «ВолгаТелеком»: Не бойтесь проявлять себя!
2007 год. №38(216) Трудно представить жизнь человека без общения, а в современном мире все более востребованными становятся контакты на расстоянии: из-за постоянной занятости мы не всегда можем навестить родных и друзей, живущих даже в одном с нами...
Читать далее >
Поиск персонала через газеты: метод проверенный временем!
Мы живём в эпоху онлайн-информации и нейросетей, но специализированные газеты по трудоустройству продолжают оставаться надёжным инструментом для поиска персонала. Пока маркетологи обсуждают таргетированную рекламу, объявления в газете «Рабочие места» находят свою аудиторию. Кто же эти люди?...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

"ОА "Висфор пост"
Добрый день, хотим поблагодарить Вашу компанию за предоставление отличного сервиса для поиска сотрудников и подбора персонала. Мы полностью удовлетворены качеством работы газеты "Рабочие места". Это и оперативный отчет о проделанной работе и согласованный выход наших объявлений и своевременное исправление ошибок. Хотим сказать большое человеческое спасибо Вашим менеджерам, особенно, Ефремовой Надежде, всегда веселой и отзывчивой...Надеемся на долгосрочное сотрудничество.  
С уважением, "ОА "Висфор пост"
02.03.2020 г.
МУП «Горэлектросеть»
С вашим изданием очень приятно работать, всегда оперативны, всегда внимательны, всегда результативны, поэтому вновь и вновь хочется обращаться за помощью в подборе сотрудников именно к вам.
Татьяна Михайлова, помощник директора по связям с общественностью и работе с персоналом.
25.04.2017 г.
ООО «Партнер»
ООО "ПАРТНЕР периодически обращается к Вам для размещения объявлений по найму работников. Сотрудники Вашей компании всегда отзывчивы, оперативно реагируют на обращения клиентов. Отдельно хотелось бы отметить и поблагодарить менеджера Марину, за ее доброжелательность и мобильность в работе. Спасибо. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.
Варанкина Л. В., начальник юридического отдела.
21.04.2017 г.
Компания «Zenden»
Работаем с менеджером Бабицкой Верой. Крайне вежливый, тактичный, контактный,  позитивный человек. Всегда оперативно получаем ответы: макеты, счета, информацию о размещении. Ни разу не было проблем. Спасибо!
Евгения Еськова, менеджер по персоналу.
21.04.2017 г.
Кировский ОРТПЦ
Работаем с вашей газетой уже несколько лет. Отзывы о работе положительные, сотрудники вежливые. Думаю, что наше сотрудничество на годы!
Дегтерева Г. Н., ведущий специалист по кадрам.
10.04.2017 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
03.04.2026 Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.
На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым ...
все публикации

Опрос

В случае отказа на собеседовании Вы делаете вторую попытку попасть в компанию?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц