Ваш город:
220
5390

Фриланс и отдых.

18 июля 2022

Всё чаще и чаще обращаются фрилансеры с просьбой помочь им выкроить себе время на отпуск.  Со стороны нам кажется, что человек работает сам на себя, когда захотел, тогда и отпуск. Но здесь есть подводные камни.

  1. Время, которое фрилансер тратит на отпуск, становится временем без дохода.
  2. В отпускное время нужно ещё потратить деньги, чтобы отдохнуть.
Оба эти пункта связаны с тем, что ты как будто теряешь деньги и не зарабатываешь, а ещё и тратишь больше, чем в рабочем режиме.

И эта ловушка, в которую попадает довольно много фрилансеров. Им сложно позволить себе отдых. С одной стороны они устали и понимают, что отдых необходим, но как только задумываются об отдыхе, то эмоция страха ту как тут.

Что же кричит этот страх?
  • Пока ты отдыхаешь, твои клиенты уйдут к другим экспертам.
  • Конкуренты запустят масштабный проект и разбогатеют.
  • Ты можешь потратить деньги на свое дело, и это окупится.
  • Отдохнёшь после первого миллионного гонорара и т.д.
Думаю, вы поняли, что страх не заработать или упустить выгоду толкает человека к выгоранию, которое сопровождается бессилием, апатией, потерей интереса к происходящему, тревогой и даже паническими атаками. Это состояние, из которого выход довольно долгий и сложный. Поэтому лучшее лечение - это не профилактика данных состояний, а именно отдых. Причем, отдых не тогда, когда ты останешься на связи и продолжаешь решать рабочие вопросы. А тогда, когда ты переключаешься совсем на другую деятельность, и твой мозг поглощён ею целиком. 

Важно выбрать тот вид отдыха, который подходит именно вам. Психологами замечено, что при смене обстановки отдых происходит эффективнее, поэтому путешествия - это один из самых эффективных видов отдыха.

И всё же, как разрешить себе отдых, если в голове столько страхов?
Предлагаю вам честно ответить на несколько вопросов:
  1. Если вы сравните себя с батарейкой, то какой заряд у вас остался 50, 30, 10 процентов?
  2. Как давно вы улыбались, думая о работе?
  3. Как давно вы отдыхали больше 5 дней?
  4. Как думаете, на сколько процентов вы заслужили отдых?
Если ваша батарейка имеет заряд меньше 40%, вы не отдыхали больше года и при этом считаете, что не заслужили отдых, а вопрос про работу и улыбку вам кажется странным, то вам точно пора в отпуск.

Если эти критерии не убедили вас, то вам нужна психологическая консультация.
Отдых важная часть рабочего процесса. Только представьте, какие рабочие подвиги вы сможете совершить, если ваша батарейка будет заряжена на 100%, а мысль о работе будет вызвать улыбку.

Желаю вам хорошего отдыха!


Лихачева Марина.


Количество просмотров: 19172

Вас могут заинтересовать статьи

Лихачева Марина
Я окончила Кировский медицинский институт и работала врачом-психиатром и наркологом. Довольно быстро я поняла, что лекарственные средства не помогают изменить стиль поведения, отношение к жизни и ситуации. Нет таблеток, которые помогут помириться с подругой, выйти замуж или...
Читать далее >
Нужны ли компании тренинги?
Тренинги довольно популярный способ обучения персонала. Тренинг хорош тем, что это активная форма обучения. Он предусматривает как теоретическую, так и практическую часть. На тренинге участники взаимодействуют с тренером и между собой, также у участников есть возможность задать уточняющие вопросы и...
Читать далее >
Черный список работодателей.
- Стоит искать такие списки и читать отзывы? - Конечно, да. Но важнее знать, на что обратить внимание. 1. Гневные отзывы обычно пишут, те, у кого не сложился роман с компанией по разным причинам. Поэтому в отзывах о компаниях, как правило, преобладает негатив.
Читать далее >
Вятская молодежь выбирает профессии.
2013 год, № 12 (798) 7-9 февраля состоялась XIII специализированная выставка "Образование XXI век", которая собрала рекордное число участников - 70 стендов разместились на двух этажах областного драмтеатра.  Презентацию проводили не только учебные заведения профобразования, здесь...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Гостиница "Вятка"
Добрый день!
Всегда рады сотрудничать с Вами!
Все наши пожелания выполняются качественно и своевременно!
Большое спасибо нашему менеджеру Ксении !!!
Хорошо что Вы есть!!!
Служба персонала гостиницы "Вятка".
28.04.2021 г.
ООО «Ренталь»

Работать с вами всегда удобно. Дизайн газеты довольно яркий, привлекающий соискателей. Размещаем вакансии по мере надобности, это зависит от сезона. Менеджер свои функции выполняет на отлично.

менеджер Наталья
20.06.2014 г.
ОАО «Веста».
Кадры подбирать не просто,
Кадры новые нужны!
Чтоб добиться в жизни роста!
Кадры новые важны!
Все преграды побеждая,
Смело на своем пути!
И планету познавая
Открывают нам они:
Кандидатов круг полезных
Порой целые склады!
Мы вам очень благодарны!
Дружбой нашей дорожим!
Официально заверяем: «К конкурентам не убежим»!
Александр Масленников, менеджер по подбору персонала.
21.04.2017 г.
ООО «СДМ-запчасть-Вятка»

Отличительной чертой работы с газетой «Рабочие места» является удобство! Менеджеры всегда готовы придти на помощь, подсказать. Чутко улавливают пожелания в создании макета. Вовремя перезванивают, напоминают и быстро реагируют на срочные задания.

Секретарь Кудряшова Ольга Владимировна
31.12.2011 г.
ООО "Геликон"
Если речь идёт о рабочих вакансиях, то отклики поступают оперативно и активно в течение недели. Если речь идёт о вакансиях специалистов и руководителей - откликов значительно меньше, что снижает и скорость закрытия вакансий. Тут издание в большей степени выступает в качестве дополнительного, а не основного инструмента. Работу менеджеров и издания в целом оцениваем на отлично. Работают всегда оперативно, вежливо, учитывают пожелания, "идут на встречу". В дальнейшем мы продолжим наше сотрудничество, и будем советовать издание другим.
Гребенева Наталия, руководитель отдела подбора и развития персонала
03.09.2015 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
все новости
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

Во время поиска работы попадались ли Вам мошенники?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц