Как заполнить форму СЗВ-ТД на сотрудника-иностранца

ГлавнаяО газетеСтатьиКак заполнить форму СЗВ-ТД на сотрудника-иностранца

19 февраля 2020

Подавать отчет по форме СЗВ-ТД нужно на сотрудников, в отношении которых были зафиксированы кадровые изменения. Их резидентский статус при этом значения не имеет.

Сдать СЗВ-ТД, например, может потребоваться на временно пребывающего высококвалифицированного специалиста не из ЕАЭС. При этом он не является застрахованным лицом и у него нет СНИЛС. Но если он работает в компании по трудовому договору и на него заведена трудовая книжка, сведения в электронном виде на него нужно подавать обязательно.

Это требование также распространяется на постоянно проживающих, так и временно пребывающих или проживающих иностранцев (п. 2.4 ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Чтобы отправлять затем отчетность в ПФР на таких иностранных работников, их сначала необходимо зарегистрировать в системе персонифицированного учета в ПФР по форме АДВ-1 и получите на каждого СНИЛС.

Только после регистрации на иностранного специалиста можно подавать сведения по форме СЗВ-ТД.

Количество просмотров: 23251

Вас могут заинтересовать статьи

Рынок труда города Кирова в январе - августе 2016 года.

№ 58 (1158) На 1 сентября 2016 года на учете в центре занятости населения города Кирова были зарегистрированы 2635 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1792 человека официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 сентября 2015 года...

Выпускники ВУЗов на рынке труда - ожидания и реальность

2012 год, № 70 (754) Проблема трудоустройства выпускников вузов характерна не только для нашего региона. Сегодня на государственном уровне обсуждается вопрос о том, как остановить неуправляемый поток на рынок труда специалистов непроизводственных профессий, которые не имеют спроса. Как...

Рынок труда города Кирова в 2014 году.

№ 2 (992) На учете в центре занятости населения города Кирова по состоянию на 1 января 2015 года были зарегистрированы 1837 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1345 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 января 2014...

Грамотная обратная связь

Мы все делаем ошибки - известная банальная истина. Но почему большинству из нас так больно, когда нас критикуют? Не будем искать истоки в детстве, а попробуем держать фокус внимания на том, как сделать так, чтобы критика была полезной. Часто в статьях своих коллег встречаю рекомендацию...

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "СтройТехноСнаб"

Большая часть отзывов соискателей наблюдается с интернет-ресурсов. Именно поэтому очень важно наличие у газеты востребованного официального сайта. А учитывая внимательность и оперативность персонала газеты «Рабочие места» сотрудничество становится не только результативным, но и приятным.

Менеджер по персоналу Жанна Морозова

23.08.2012 г.

ООО «Вега» (Супермаркет «Новый Простор»)

Поместив объявление в газету «Рабочие места», не нужно переживать – шквал звонков всегда! Выбрали для себя единственное издание, так как устраивают принципы работы, оперативность в приеме объявлений и 100% отдача!

Старший юрисконсульт Лучникова Алевтина Валерьевна

17.11.2010 г.

Автосервис "Механика".

Наша компания всегда у вас размещается, и мы всегда остаемся довольны. Радует внимание ваших сотрудников, понимание и адекватность. Никогда никаких проблем не возникало, всегда можно договориться. Особенно хотелось бы отметить менеджера Бабицкую Веру. При возможности прошу премировать ее материально, за профессионализм и отзывчивость.

Марина Викторовна, менеджер по персоналу.

23.08.2017 г.

Компания «Алендвик»

Минимум забот и проблем» - вот как я могу охарактеризовать работу с газетой «Рабочие места». Несмотря на то, что находимся мы в разных часовых поясах – темп работы не замедляется, менеджеры оперативно реагируют на поступающую информацию и также оперативно дают ответ!

Ведущий менеджер по персоналу Седунова Мария Сергеевна

31.12.2011 г.

Самозанятая, г. Сочи

15.02.2024 г.

Смотреть все

Опрос

все опросы