Ваш город:
1656
4955

Когда поздно менять профессию?

30 октября 2020


Всегда. Ставлю точку и считаю статью написанной.

Всегда, когда есть этот вопрос в вашей голове. И совершенно неважно, кому он адресован - другу, ведущему курса, психологу, самому себе. Потому что этот вопрос говорит лишь о том, что у вас нет решения сменить профессию. У вас есть 1001 причина её не поменять. "Кто хочет работать, тот ищет места, кто не хочет - причины"- очень верный слоган газеты "Рабочие места".

Для любого движения, любых перемен нужно решение - ваше личное решение. И если решения нет, значит, что-то мешает его принять. В 90% это страхи. Поэтому будем искать ответ на честный вопрос: "Почему мне страшно сменить профессию?".

Я выделила 5 наиболее частых причин.

1. Потеря стабильности. Легко принимать решения в 18 лет, когда терять нечего, просто делаешь шаг вперёд и всё. А когда у тебя ипотека, дети, коты ... вот тогда страшно потерять свою стабильную "синицу в руке". Это, правда, страшно. Но выбор есть - позволить этому страху парализовать тебя или начать двигаться туда, где поёт твоя душа.

2. Неуверенность и заниженная самооценка. Вся энергия уходит на переживания, сомнения, а не на действия. Хотела бы я иметь волшебный домкрат и поднимать им любую самооценку, но у меня его нет. Самооценка формируется не за один день и даже не за один год. Важная роль здесь принадлежит родителям, что они делали или не делали для этого. Эту тему мы можем увидеть через родительские установки. Если нам внушали тактику "моя хата с краю", то вполне понятно, почему так страшно быть в гуще событий. Ведь этому никто и никогда не учил, а возможно и порицал: "Выскочка, тебе что, больше всех надо?".

3. Отсутствие поддержки или осуждение вашего решения от любимых и важных людей. "Ой, смотрите-ка, блогерша наша пришла" - это высказывание моей подруги вряд ли похоже на поддержку. Сколько бы нам не было лет, и какими бы независимыми мы не были, поддержка придает нам сил и уверенности.

4. Страх провала. Ох, уж эта мозговая жвачка - "а что если не будут читать, не будет продаж, хейтеры нападут" и ещё миллион страшилок в вашей голове. Даже если в первый раз не прочтут, вы сделаете выводы и напишете снова. Помните, "если у вас есть цель, то количество попыток не имеет никакого значения" (не помню, кто сказал). Пробуйте снова и снова! Миллион историй успеха начинались с провала. Потом следовала серьезная работа над ошибками, новая попытка и долгожданный результат.

5. Нет ясного понимания своего желания. Нет желания и, следовательно, нет мотивации для его реализации. Услышать голосок своего желания сквозь многоголосье уверенных "надо" и "должен" сложно, но возможно.

Как только вы сможете расшифровать и обезвредить свой страх, то вопрос о возрасте растворится, как соль в супе. Курс по поиску призвания и профориентации выстроен так, чтобы услышать голос желания и помочь обрести ему силу.

Подробная информация то профориентации
Запись на прохождение курса


Руководитель рекрутингового агентства «Карьера»
Лихачева Марина Владимировна.

Количество просмотров: 20993

Вас могут заинтересовать статьи

Работодателю о соблюдении законодательства о занятости.
Безработица несет с собой не только бедность значительным слоям населения, но и духовную, моральную, нравственную деградацию людей. Решение проблем занятости населения стоит в числе наиважнейших, первоочередных задач государства. Основным законодательным актом в сфере занятости является Закон...
Читать далее >
Провальные вопросы кандидатов на собеседовании.
На собеседовании необходимо не только уверенно отвечать на вопросы менеджера по персоналу, но и уметь задавать их правильно. По данным опроса одного из работных ресурсов, 15% рекрутеров приходилось отказывать кандидатам из-за неуместно заданных ими вопросов. Какие вопросы могут насторожить будущего...
Читать далее >
Колесо жизненного баланса.
Сегодня у  меня будет практическая статья. Мы будем  анализировать свою жизнь с помощью методики " Колесо жизненного баланса". Для выполнения вам нужен лист бумаги и карандаш. Это техника помогает разобраться в своих потребностях, приоритетах и осознать удовлетворённость своей...
Читать далее >
Торговая сеть «Данар»: приходите — научим работать.
2007 год. №90 (268). Кажется, понятие «фаст-фуд» появилось в нашей жизни совсем недавно, а между тем сеть закусочных и бутербродных «Данар» успешно работает в Кирове уже более 10 лет. Сегодня в данном секторе рынка у нее нет конкурентов: открыто...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО Витрина (пекарня Хлебница)
18.01.2024 г.
ОАО «Веста».
Кадры подбирать не просто,
Кадры новые нужны!
Чтоб добиться в жизни роста!
Кадры новые важны!
Все преграды побеждая,
Смело на своем пути!
И планету познавая
Открывают нам они:
Кандидатов круг полезных
Порой целые склады!
Мы вам очень благодарны!
Дружбой нашей дорожим!
Официально заверяем: «К конкурентам не убежим»!
Александр Масленников, менеджер по подбору персонала.
21.04.2017 г.
ООО "Проектные Технологии".
Очень довольна работой вашего издания, благодаря которому удалось
закрыть несколько важных вакансий. Буду обращаться в вашу газету снова.
Смирнова Инна , специалист по персоналу.
12.08.2019 г.
Кафе «Неолит»

Все нравится. Все устраивает. Люди читают газету. Люди заинтересованы. Реклама в газете «Рабочие места» работает в нужном русле: люди идут.

Рудковская Валентина Семеновна (директор)
17.11.2006 г.
Магазин-салон  «Детская мода»

Ненавязчивость, корректность и внимательность – золотые качества менеджеров газеты «Рабочие места», за который следует награждать премией и огромной благодарностью!
P.S.: премия также может быть огромной!

Директор Колпащиков Владимир Аркадьевич
31.12.2011 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
03.04.2026 Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.
На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым ...
все публикации

Опрос

Как долго Вы добираетесь до работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц