Ваш город:
1651
4953

Обучающая программа высшего уровня современных продаж "Работа с возражениями клиентов".

28 ноября 2016

Очень мало осталось компаний, где руководители еще не понимают, что отдел продаж надо учить, тренировать, натаскивать и делать это регулярно. Что без этого в конкурентной борьбе не выжить. А в кризис тем более.   

У кого вы хотите учиться такому мастерству как продажи?  У местечковых тренеров?  У тех тренеров из 90-х?  У тех, кого знаете?   
У своих корпоративных тренеров?  А чему новому они еще вас научат? Может и им пришло время обновить информацию?   Как не выбросить деньги на ветер? Ответ прост: Обучаться у лучших!  


Если коротко о мероприятии:

Для кого: 
• для руководителей отделов продаж; 
• для менеджеров по продажам;
• для коммерческих директоров и генеральных директоров;
• для hr-специалистов и корпоративных тренеров;
• для собственников бизнеса;
• для тех, кто хочет стать руководителем отдела продаж или коммерческим директором

Тренинг для тех, кто:

Привык добиваться поставленных целей, во что бы то ни стало.
Только запустил стартап и хочет, чтобы проект окреп и стал успешным.
Относится к процессу продаж как к новым возможностям. 
Хочет удвоить прибыль за счет грамотных решений. 
Остро нуждается в свежих идеях и готов быстро реализовать их на практике.
Видит возможности для роста продаж даже в кризис.
Устал от устаревших схем и шаблонных решений в бизнесе. 
Ценит свое время и выжимает из него максимум. 
Постоянно слышит такие фразы: «Нам ничего не нужно», «У нас есть поставщик», «Мне надо подумать», «Дорого», «Кризис». 

Какие навыки приобретут участники тренинга?:

Находить ответы на любые возражения клиентов
Поворачивать ситуацию в более выигрышный и выгодный для себя сценарий. 
Отвечать на возражения так, чтобы это не вызывало споров и противостояний. 
Чувствовать себя уверено и спокойно при обсуждении с клиентом его возражений и сомнений.
Способность донести до клиента наиболее важную информацию и выгоду.
Предотвращать возражения путем постановки правильной модели продаж. 

Получите: 4 универсальных методики для ответов на любые возражения «Вы станете гуру по работе с возражениями», «Сможете закрыть любое возражение клиента». Ну и, конечно же, получите пошаговый план для внедрения.  

Плюс кучу работающих фишек.  

Плюс удовольствие от обмена опытом и общения с коллегами.  

Плюс скрипты, шаблоны, подсказки, «волшебные фразы» для поиска клиентов и еще очень много из того, что поможет вам находить больше новых крупных клиентов.

Дата: 8 декабря 2016 

Бизнес -тренер Евгений Колотилов:

- один из самых востребованных бизнес-тренеров по продажам в сфере B2B, 

- бизнес- тренер по продажам №1 в России (по версии журнала "Управление сбытом" в сентябре 2015);

- автор 10 книг и огромного количества ключевых продающих приемов,

- среди прочих тренеров по продажам он входит в ТОП-10 тренеров в России, 

- тренирует такие компании как: Google Partners, "Интерфакс», Сordiant, ГАЗ, Сoraltrаvel, УРАЛСИБ, HP, Prestigio, ВТБ24, Совкомбанк, Moscow Show, Биокомплекс, ROCKWOOL , HTA пром (продажи нефтеперекачивающим предприятиям),"Paper Planes", Биокомплекс-инжиниринг","СКБ контур", Reed exhibitions, "Техноколор", ТБМ (комплектующие для окон), Rocada Med (стоматологическое оборудование), Стальтрубосервис и многие другие. 

P.S.: Кстати, это последний открытый тренинг Евгения в этом году вообще. 

Не только у нас, а именно вообще.. Следующий только весной, есть ли смысл ждать? Когда все окупится моментально?
Поэтому- если получится- обязательно приходите!
Более 130 человек были на тренинге Евгения в октябре!
Будем рады видеть лично вас и ваших сотрудников! Чтобы быть в полной боевой готовности к зимнему сезону продаж!


Компания «Тренд»

Звоните и бронируйте места для вашей компании: 8(8332) 73-77-07.



Количество просмотров: 20097

Вас могут заинтересовать статьи

Мифы о блогерстве.
В период самоизоляции просто "бум" на удаленную работу. Школы, обучающие быть блогером, просто кричат "ну вот, мы же говорили, а вы не слушали ", "сейчас все перейдут на удаленку" , "успейте оказаться на гребне волны" и т.д. Миф 1. Все перейдут в онлайн. Да, очень многое может перейти...
Читать далее >
Идти или не идти на новогодний корпоратив? Разбираемся вместе.
Новый год уже близко, а вы всё ещё думаете, стоит ли идти на корпоратив? Многие сталкиваются с таким вопросом каждый декабрь. Одни ждут праздника, другие предпочитают провести вечер дома с семьёй или друзьями. Давайте разберёмся, какие плюсы и минусы есть у посещения корпоратива, и примем решение...
Читать далее >
Новоселье 2017
Новоселье – это всегда радостное и ответственное событие в жизни людей и данное мероприятие посвящено  им – будущим и настоящим новоселам, их новому образу жизни.  Для тех, кто планирует покупку квартиры или дома, проект поможет получить больше информации, сравнить предложения на...
Читать далее >
Саббатикал - священный отдых.
Это отпуск, оооочень длинный отпуск, от одного месяца до одного года.  Само слово "саббатикал" произошло от еврейского слова "шаббат" - священное время покоя и прекращения работы. Чуть-чуть истории. Первыми такой длительный отпуск стали брать уставшие преподаватели Гарварда...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Автосервис "Механика".
Наша компания всегда у вас размещается, и мы всегда остаемся довольны. Радует внимание ваших сотрудников, понимание и адекватность. Никогда никаких проблем не возникало, всегда можно договориться. Особенно хотелось бы отметить менеджера Бабицкую Веру. При возможности прошу премировать ее материально, за профессионализм и отзывчивость.
Марина Викторовна, менеджер по персоналу.
23.08.2017 г.
ООО «СонЛайт»
Мне как специалисту занимающемуся подбором кадров для предприятия приходится достаточно сложно найти работников особенно рабочих специальностей. Есть, конечно, известные сайты по подбору персонала, но наверно не у всех ещё есть доступ к интернету, не все могут свободно владеть современными системами.
Поэтому газета Рабочие места стала реальным помощником в решении этой задачи. После размещения объявления с имеющимися вакансиями начинаются реальные звонки от соискателей, которые делают ссылку на именно на газету Рабочие места или ее электронную версию. Ну и огромный плюс сотрудникам, которые работают в газете: качественная работа, своевременное размещение информации, хорошие, броские макеты объявлений, просто с вами приятно работать.
Надеюсь и в дальнейшем наша совместная работа будет продуктивной и успешной.

С наилучшим пожеланием, специалист по охране труда Истомин Сергей Григорьевич
14.09.2020 г.
ООО "Гурман – центр"
С газетой "Рабочие места" лично я работаю уже давно. Это хорошая возможность сообщить потенциальным кандидатам об открытой вакансии в компании, а кандидатам быть уверенными, что все вакансии в газете от "честных работодателей" и проверены. Не важно, какую организацию я представляю как персональщик, я всегда получаю высокий сервис. Менеджер по работе с клиентами приветлив и поможет выбрать лучший вариант, чтобы объявление о вакансии "сработало". Обмен документами также происходит оперативно. Отдельное спасибо нашему менеджеру Елсуковой Татьяне за ее профессионализм и позитив.
Шалегина Л. В, менеджер по персоналу.
24.04.2017 г.
ООО "Никольский"

Давние и постоянные партнёры с газетой "Рабочие места". Особую благодарность за грамотный подход к построению деловых отношений можно выразить менеджеру, с которым мы сотрудничаем. Своевременность, доброжелательность, профессионализм специалиста являются едва ли не важнейшими факторами, позволившими сохранить тесные деловые связи на протяжении долгого времени.

Менеджер по персоналу Воробьева Ксения Игоревна
22.08.2012 г.
Слободской мясокомбинат
Здравствуйте! Спасибо за Вашу газету. Очень достойное, современное и полезное издание.
Отдельная благодарность девочкам-менеджерам. Спасибо большое за внимание и безукоризненную тактичность. Дальнейших успехов  и процветания вашему изданию.
С уважением, Жилина Марина Алексеевна, начальник отдела кадров, (83362)4-00-59
18.03.2021 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
03.04.2026 Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.
На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым ...
все публикации

Опрос

Причина, по которой Вы ищете новую работу?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц