Ваш город:
889
5996

Почему так популярны марафоны исполнения желаний?

6 июля 2020


Давайте разбираться.

Что такое тренинг? Это метод активного обучения, направленный на развитие знаний, умений и навыков. В общем, это задания, упражнения, которые нужно выполнять для получения результата. С развитием интернета, тренинги перекочевали в онлайн пространство и их стали называть марафонами. Я сама очень люблю этот формат обучения, но здесь важно правильно выбрать ведущего. Потому что в этой нише очень много "Остапов Бендеров", которые предлагают научить вас "быть миллионером", загадывать желания так, чтобы они исполнялись, выйти замуж за миллионера и ещё много чему.

Мы все хотим что-то изменить, улучшить в своей жизни. И нам предлагают волшебное средство. Нам очень хочется верить, что оно есть. Ведь мы так устали барахтаться в кувшине с молоком, как та лягушка, и очень хотим, чтобы оно побыстрее превратилось в  масло и мы смогли выпрыгнуть из кувшина.

Это очень понятное человеческое желание. Я у себя его тоже ловлю. И вот в минуты печали и отчаяния мы начинаем искать того, кто нам скажет, что "все будет хорошо".
И именно в этот момент мы обращаемся к психологу, астрологу, гадалке, ведунье, идём в церковь и т.д. 

Хочу пояснить свою позицию в этом вопросе. Я за все, что помогает, любое "плацебо", если оно идёт на пользу. Если поход к астрологу или расклад Таро вам помогает, пожалуйста!

Но здесь есть ловушка. Мы перекладываем ответственность за свой "успешный успех" на другого. И на какой-то момент мы испытываем облегчение, что этот кто-то позволил нам снять наш тяжёлый рюкзак с ответственностью.

Я проанализировала около 50 аккаунтов в инстаграмм с теми, кто писал положительные отзывы о таких марафонах. Что я обнаружила: около 70 %  - это просто реклама у популярных блогеров и около 30 % - это те, кто пишет, что у них все получилось. Но если б вы видели, сколько они всего сделали ДО этого, то вы бы поняли, что у них просто не может не получиться!

И вот когда они уже оперились и были готовы взлететь они проходят обряд по исполнению желаний, который психологически звучит для них - "смелее у тебя все получится". И что же происходит,  этот успех разные феи и феечки приписывают себе и своему волшебному обряду. Я уверена, что эти люди добились бы успеха без марафона или даже вопреки ему.

Есть ли  отрицательные отзывы? Да, но  вы их не найдете. Мне удалось поговорить с этими людьми. Так вот, желания их не исполнились. Какое было объяснение от ведущих - ещё не пришло время, это не истинные ваши желания, ваше подсознание очень глухо и проблема слишком глубоко - нужна работа психолога.

Марафоны и тренинги - это эффективные формы работы, но их нужно грамотно выбирать.  Сейчас очень много так называемого " психологического фастфуда". Это когда предлагается что-то психологически вкусное и с быстрым и стопроцентным результатом.

Как отличить  марафон - пустозвон  от реально работающего.

1. Всегда волшебные обещания.
2. Ведущий приписывает себе сверхспособности и постоянно поет оды себе любимому.
3. Методы у вас вызывают вопросы, но вы не получаете разъяснения. Вам просто говорят "так надо".
4. Все же узнайте, какое образование у ведущего, даже если он кандидат экономических наук, это не означает, что он гуру в вопросах психологии. И здесь недостаточно пройти пару мастер-классов и прочитать несколько книг.
5. Вам предлагают готовые "рецепты счастья, любви и денег" без учёта вашей индивидуальной истории.
6. Слишком "киношные" картинки и истории про свой успешный успех в соцсетях.

Надеюсь, что мои размышления и выводы кому-то помогут отличить реальный марафон от красиво проданного воздуха.


Лихачева М.В.,
руководитель рекрутингового агентства "Карьера"

Количество просмотров: 17602

Вас могут заинтересовать статьи

Одежда на собеседовании или как очаровать работодателя.
2011 год. № 71 (653). Требуется всего лишь несколько секунд, по мнению психологов, чтобы вынести вердикт незнакомцу. Сначала о нас судят по обуви, осанке, цвету лица. Внешность иногда оказывается важнее квалификации. Не самый демократичный способ, но такова...
Читать далее >
Интроверты и экстраверты - кто они?
Я думаю, что эти два понятия известны большинству людей. Более того, эти понятия используются в повседневной речи и не всегда понятно, какой смысл другой человек вкладывает в них. Вообще, эти типы психики ввел Карл Юнг и вкладывал он в них примерно следующее: интроверт видит мир и принимает...
Читать далее >
О работе на предприятии «Регион-шина» в Кирове.
2005 год. № 48 (95) На вопросы отвечает Скурихин Сергей Леонидович, финансовый директор Компании «Регион-шина». - Компания «Регион-шина» работает на кировском рынке с 1996 года, - говорит Сергей Леонидович. Основным видом её деятельности является оптовая торговля всеми видами шин...
Читать далее >
Торговая сеть «Данар»: приходите — научим работать.
2007 год. №90 (268). Кажется, понятие «фаст-фуд» появилось в нашей жизни совсем недавно, а между тем сеть закусочных и бутербродных «Данар» успешно работает в Кирове уже более 10 лет. Сегодня в данном секторе рынка у нее нет конкурентов: открыто...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «СДМ-запчасть-Вятка»

Отличительной чертой работы с газетой «Рабочие места» является удобство! Менеджеры всегда готовы придти на помощь, подсказать. Чутко улавливают пожелания в создании макета. Вовремя перезванивают, напоминают и быстро реагируют на срочные задания.

Секретарь Кудряшова Ольга Владимировна
31.12.2011 г.
Кировский ОРТПЦ
О работе менеджеров и уровне сервиса газеты «Рабочие места» можно сказать только добрые слова. Работают там внимательные и компетентные специалисты, относящиеся с душой к своим обязанностям.

Всегда предлагают варианты как лучше разместить объявления. Все объявления бесплатно дублируют на сайте, что тоже не маловажно. Наша многолетняя слаженная работа с газетой, уверена, продлится еще долгие годы. Желаю нам взаимного успеха!
С уважением и наилучшими пожеланиями, ведущий специалист по кадрам «Кировского ОРТПЦ» Дегтерева Г.Н.
22.09.2020 г.
ОАО «Искож»

Мы сотрудничаем с газетой «Рабочие места» уже четвертый год. Довольно часто размещаем вакансии в газете и уже стали постоянными клиентами. Публикации в газете «Рабочие места» дают хороший отклик и приток кандидатов, что говорит о том, что газету активно читают. Радует наличие скидок для постоянных клиентов и возможность размещения информации в кратчайшие сроки и на нужной странице. Желаю Вам процветания, расширения и долголетия, так как вы делаете нужное дело для людей.

Белорыбкин Сергей Викторович (помощник генерального директора)
17.11.2008 г.
Кафе «Неолит»

Все нравится. Все устраивает. Люди читают газету. Люди заинтересованы. Реклама в газете «Рабочие места» работает в нужном русле: люди идут.

Рудковская Валентина Семеновна (директор)
17.11.2006 г.
Роспитание


Ольга Харченко
Заместитель директора по персоналу
Роспитание
30.01.2025 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Как долго Вы добираетесь до работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц