Ваш город:
874
5995

Санкт-Петербург – работа вахтовым методом

29 августа 2013
№ 67 (853)

Как правило, работу вахтовым методом или сезонную работу предлагают работодатели городов с активным экономическим развитием. В Северо-Западном регионе в этом смысле для иногородних соискателей наиболее привлекателен Санкт-Петербург.

Гибкий график работы

Вахтовый метод предполагает удаленность трудового процесса от места постоянного проживания работников. Однако преимущество заключается в том, что у «вахтовиков», нет необходимости менять место жительства.
Главное условие для трудоустройства – наличие соответствующей специальности, квалификации и положительное заключение медицинской комиссии о состоянии здоровья. Как правило, при оформлении на работу первый трудовой договор с работником предприятие заключает на год. Часто после испытательного срока те «вахтовики», которые хотят продлить договор, переводятся на постоянную работу. На этих условиях работу вахтовым методом, предлагает одно из крупнейших петербургских предприятий ОАО «Севзапэлектросетьстрой», которое занимается строительством воздушных линий электропередач и подстанций высокого и сверхвысокого напряжения на территории всей России. Строительство каждого нового объекта начинается с обустройства жилых и бытовых помещений, следующий этап – подбор сотрудников, в основном специалистов строительных профессий.

В Северной столице вахтовую работу предлагают предприятия топливно-энергетического комплекса, машиностроения, а также предприятия по производству металлоконструкций и оборудования, потребительских товаров. Чаще всего требуются строители, наладчики оборудования, электро- и газосварщики, охранники, экскаваторщики, электромонтажники, водители, бульдозеристы, трактористы, слесари, газорезчики и другие специалисты.

Сезонная и временная и занятость

В весенне-летний период увеличивается количество предложений сезонной или временной работы. В основном работодатели заключают договор на 4-6 месяцев. Временную работу, например, предлагают на судостроительном предприятии ОАО «Адмиралтейские верфи», где готовы принимать специалистов из других регионов на 3-4 месяца с предоставлением общежития на период работы. Здесь нужны слесари, сборщики металлических судов, трубопроводчики, слесари-монтажники, электромонтеры по ремонту электрооборудования, машинисты мостового крана, газосварщики и другие специалисты. На период навигации приглашает рабочих разного профиля из других регионов крупнейшая компания в сфере производства стройматериалов, девелопмента и строительства – ЗАО «ЛСР-Базовые материалы Северо-Запад». С мая по октябрь ждут работников в ООО «ПМС-Универсал», которое занимается ремонтом и строительством железнодорожных подъездных сооружений и крановых путей. Как временную, так и постоянную работу в Санкт-Петербурге предлагают ОАО «Машиностроительный завод «Арсенал», транспортные компании ГУП «Пассажиравтотранс», ГУП «Горэлектротранс», «Питеравто», а также ОАО «Прядильно-ниточный комбинат им. С.М.Кирова», ОАО «Красный Октябрь» (силовые установки для авиационной техники), ООО «Цементно-бетонные изделия», ООО «Лентехстрой», ООО ЧОП «СЗ агентство охраны промышленных объектов-С», Завод Буровых Технологий, ООО ЧОП «Борс» и другие. 

Информацию об интересующих вакансиях можно получить по телефону «Горячей линии» Службы занятости населения Санкт-Петербурга (812) 753-41-90. После этого иногородний соискатель может напрямую связаться с конкретным работодателем и получить дополнительную информацию о вакансии и договориться о дате собеседования. График работы «Горячей линии» – пн., ср., пт.: 9.00-17.00, вт.: 12.00-20.00, чт.: 11.00-19.00.


Количество просмотров: 22723

Вас могут заинтересовать статьи

Станьте экспертом переговоров в продажах вместе с Игорем Рызовым!
Как стать эффективным переговорщиком? Как научиться закрывать продажи за раз? Как противостоять возражениям? Научит Игорь Рызов на тренинге 26-27 января в Кирове! 16 часов продуктивной работы с экспертом по ведению переговоров. Соотношение теории и практики 40/60. Цель...
Читать далее >
Ситуация на рынке труда. Взгляд рекрутёра.
Пандемия. Экономический спад. Как это сказалось на рынке труда г. Кирова? Дефицит персонала в нашем городе наблюдается уже 2-3 года. Ситуация, когда сотрудник выбирает компанию, стала обыденной. Пандемия добавила остроты ситуации. Большинство работодателей лавируют, подстраиваясь под...
Читать далее >
Самосбывающиеся пророчества.
В психологии этот эффект описан 70 лет назад и носит название "эффект Пигмалиона" или "эффект Розенталя".  Розенталь - это психолог, который описал данный феномен, а Пигмалион - это древнегреческий скульптор, который создал великолепную статую, в которую сам и влюбился. Суть эффекта в...
Читать далее >
ТОП-5 главных качеств идеального сотрудника и кандидата.
Аккуратность, вежливость, коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность, исполнительность - стандартный набор качеств у Иванова, Петрова и Сидорова. Каждый работодатель хочет идеальных кандидатов и сотрудников, которые будут соответствовать всем заявленным требованиям. Но...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ЗАО «Компания «Эр–Телеком» г. Киров

С газетой «Рабочие места» работать легко, эффективно, и очень приятно! За период сотрудничества с газетой у нас сформировались дружеские отношения. Конечно, за это огромное спасибо сотрудникам газеты, которые отзывчиво относятся к клиентам, всегда рады помочь и подойти к клиенту так, как будто он единственный, а это в современных рыночных отношениях очень важно.

А самое главное, то, что размещение объявлений в газете всегда приносит результат. Удобно то, что вакансии газеты дублируются на сайте, причем абсолютно бесплатно, а также нас радует система скидок для постоянных клиентов. По результатам анализа притока соискателей в нашей Компании, газета «Рабочие места» заслуженно занимает лидирующее место среди источников размещения вакансий.

Отдел управления персоналом
17.11.2009 г.
Кировский Лесопромышленный колледж

Благодарим газету «Рабочие места» за качественную работу. Особенно хочется отметить оперативность. Надеемся на долговременное плодотворное сотрудничество.

Кулябина Татьяна Николаевна (специалист по кадрам)
17.11.2007 г.
ООО "Деликат – Сервис"
Самый главный наш помощник в подборе персонала - газета "Рабочие места"!
Вакансии закрываем в самые кратчайшие сроки. Менеджер звонит всегда вовремя, а также высылает подробный отчет каждый месяц, что очень удобно для ведения статистики затрат на поиск персонала.
Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!
Кристина Германовна, менеджер по подбору персонала
23.11.2016 г.
Автосервис "Механика".
Наша компания всегда у вас размещается, и мы всегда остаемся довольны. Радует внимание ваших сотрудников, понимание и адекватность. Никогда никаких проблем не возникало, всегда можно договориться. Особенно хотелось бы отметить менеджера Бабицкую Веру. При возможности прошу премировать ее материально, за профессионализм и отзывчивость.
Марина Викторовна, менеджер по персоналу.
23.08.2017 г.
ИП Кузнецова В.В.
Здравствуйте!
При необходимости поиска в Кирове линейного персонала среднего возраста всегда сотрудничаем с газетой. У газеты своя аудитория, за счет распространения в ВК идет популяризация у молодежной аудитории. Бесспорным преимуществом газеты является возможность бесплатного получения газеты соискателем, а также размещения соискателями резюме, соответственно, иногда можно сделать предложение о собеседовании напрямую соискателю.
Мы и в будущем рассчитываем на сотрудничество с газетой «Рабочие места» при поиске соответствующего персонала! Ваши профессиональные менеджеры всегда проявят внимание, подскажут максимально выгодные условия.
Благодарим Вас за сотрудничество с нашей организацией!
С уважением. Наталья Рожнева, ведущий специалист отдела подбора и развития персонала
25.02.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Как долго Вы добираетесь до работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц