Торговая Вятка 2017 - статья от «Рабочие места» в Воронеж

Торговая Вятка 2017

9 марта 2017

С 21 по 23 марта 2017 года в городе Кирове пройдет межрегиональная ярмарка. Мероприятие нацелено на развитие малого и среднего предпринимательства и собирает участников из разных регионов. Универсальный характер привлекает широкую аудиторию посетителей - жителей и гостей города.

Основные разделы ярмарки.

Продовольственные товары:
- Зерномучные товары (хлеб, хлебобулочные).
- Плодоовощные товары (овощи, фрукты, ягоды).
- Вкусовые товары – чай, кофе, пряности, приправы.
- Кондитерские товары, мед и продукты пчеловодства.
- Молоко и молочные товары.
- Мясо и мясные товары.
- Рыба и рыбные товары.
- Яйца и яичные товары.
- Продукты здорового питания.

Непродовольственные товары:
- Хозяйственные товары.
- Текстиль, одежда, обувь.
- Парфюмерно-косметические товары.
- Электротовары, бытовые приборы.
- Бижутерия.
- Галантерейные товары.
- Изделия художественных промыслов и ремесел.
- Сувенирная продукция.
- Комнатные и садовые растения.
- Все для садовода.
- Детские товары и игрушки.
- Товары для здоровья.
Сферы оказания услуг населению.

Контактная информация:
ООО Вятский базар.
Тел.: (8332) 74-60-30, 58-30-60, 58-30-61.
E-mail: vbazar-k@mail.ru

Количество просмотров: 20641

Вас могут заинтересовать статьи

З-з-з-зависть.

- Я купила машину, и мне некому позвонить и разделить свою радость, потому что мне все завидуют. Чувство, которое обществом отнесено к негативным и активно порицается. Зависть отнесена к 7 смертным грехам в православии. - Как ты можешь ей завидовать, она же твоя сестра (подруга...

Ограничивающие убеждения и установки

О них очень много говорят, на них часто ссылаются ведущие "волшебных" техник и марафонов. И часто создаётся впечатление, как только ты в себе заметил что-то ограничивающее, переформулировал его и это убеждение потеряло свою силу. Давайте разберемся, так ли это. Для начала предлагаю увидеть...

Найм в компании

Значение сотрудников в малом бизнесе очень велико. Именно сотрудники помогают Вам зарабатывать деньги или мешают их зарабатывать. Поэтому в малом бизнесе особое внимание нужно уделить системе найма. Вы не можете позволить себе брать в компанию непродуктивных сотрудников. Вам нужно еще...

Менять или не менять работу раз в 5 лет?

Миф о том, что необходимо менять работу каждые пять лет, довольно распространен. Кстати, некоторые соискатели называют эту идею причиной смены работы. Давайте разбираться, что в этом мифе правда, а что ложь. Учёные протестировали более 1500 человек, чтобы оценить эффективность сотрудников.

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Дилерский центр General Motors

Мне очень нравится с Вами работать, всегда быстро, просто и реклама работает на все 100 %.Так же очень вежливый и отзывчивый персонал, подскажут и помогут. Поэтому каждый раз, когда нам требуются новые сотрудники, Вы узнаете об этом первые! Молодцы! Так держать!

Координатор по стандартам GM Огородникова Олеся

17.06.2013 г.

Кафе "Венеция"

17.06.2022 г.

Ирина Сергеева, менеджер по персоналу. ООО "Кировская областная типография"

22.06.2023 г.

ООО «Вега» (Супермаркет «Новый Простор»)

Поместив объявление в газету «Рабочие места», не нужно переживать – шквал звонков всегда! Выбрали для себя единственное издание, так как устраивают принципы работы, оперативность в приеме объявлений и 100% отдача!

Старший юрисконсульт Лучникова Алевтина Валерьевна

17.11.2010 г.

ООО "Геликон"

Если речь идёт о рабочих вакансиях, то отклики поступают оперативно и активно в течение недели. Если речь идёт о вакансиях специалистов и руководителей - откликов значительно меньше, что снижает и скорость закрытия вакансий. Тут издание в большей степени выступает в качестве дополнительного, а не основного инструмента. Работу менеджеров и издания в целом оцениваем на отлично. Работают всегда оперативно, вежливо, учитывают пожелания, "идут на встречу". В дальнейшем мы продолжим наше сотрудничество, и будем советовать издание другим.

Гребенева Наталия, руководитель отдела подбора и развития персонала

03.09.2015 г.

Смотреть все

Опрос