Ваш город:
1656
4955

В плену у идеи.

21 февраля 2024
В плену у идеи.

Есть такой психологический феномен, который психологи называют ошибкой мышления. Такие искажения или ошибки обусловлены устройством нашей психики, установками, убеждениями, эмоциями и т.д. Такие ошибки приводят к тому, что мы не можем реалистично оценивать ситуацию, себя, других людей и принимаем неверные решения.

Уменьшить влияние таких ловушек можно. Для этого необходимо научиться их замечать, анализировать информацию и факты.

Сегодня расскажу об одной такой ловушке, которую можно назвать "в плену у идеи" или "ловушка идеи".

Например, вы очень сильно хотите финансового роста, отношений или ещё чего-то. Начинается все довольно безобидно, вы начинаете смотреть в сторону своего желания, искать варианты, читать информацию и т.д.

Рассмотрим на примере желания "разбогатеть". В хорошем варианте развития событий вы оцениваете свои профессиональные компетенции, оцениваете, что происходит в вашей нише. Вы подбираете себе идею карьеры, кем вы хотите быть - высококлассным специалистом, руководителем или собственником бизнеса. Взвешиваете свои финансовые возможности, временные ресурсы и ещё много чего. И, исходя из анализа многих факторов, принимаете решение куда двигаться.
Но если вы попадаете в плен идеи о том, что вам нужно срочно обогатиться, то перестаете обращать внимание на реалистичность желания. Вы перестаёте мыслить критически и начинаете чрезмерно верить в свою идею.

Вы начинаете свою жизнь подчинять идее богатства и всячески стараетесь (чаще бессознательно) «подогнать» происходящее под вашу идею.

Вы начинаете искать и замечать только то, что вписывается в вашу идею. И упорно отрицаете то, что ей противоречит. В этот момент вы становитесь очень уязвимы и, например, легко можете купить в кредит курс о мышлении миллионера. Потому что этот курс подходит под вашу идею, и вы не будете покупать курс о финансовых рисках инвестирования, потому что он не обслуживает вашу идею.
Вы перестаёте сверяться с реалистичностью вашей идеи и вашими возможностями сейчас.
Вы начинаете руководствоваться своей идеей и брать кредиты, приобретать курсы, подписываться под всевозможные финансовые пирамиды, криптовалюту и т.д.

Таким образом, вы втягиваетесь в совершенно другую историю. Возможно, вы даже ссоритесь со своим привычным окружением, потому что оно не мыслит также позитивно и перспективно, как вы. И через некоторое время вы обнаруживаете себя совсем не в точке роста вашего дохода. И для того, чтобы выйти из этого состояния вам понадобятся силы и время.

Очень надеюсь, что эта статья поможет вам вовремя обнаружить свою сверхценную идею, а здравый смысл и критическое мышление помогут не попасть в ее плен.


Лихачева Марина.

Свежие вакансии Кирова


Количество просмотров: 16745

Вас могут заинтересовать статьи

Компания «Лес. Дом. Сад»: желание работать — залог вашего успеха.
2008 год. № 24 (304) Торгово-сервисная компания «Лес. Дом. Сад» была основана в апреле 1997 года и изначально занималась торговлей бензоинструментом торговой марки «Jonsered». Все начиналось с маленького офиса на ул. Урицкого и четырех человек в штате.
Читать далее >
Сложный вопрос: почему вы ушли с предыдущего места работы? Как не стоит на него отвечать?
Этот вопрос задают всем кандидатам. Здесь важна не только сама причина ухода, но и то, как вы ее преподнесете и формулируете. Менеджеры по персоналу любят этот вопрос, потому что в нем можно найти вашу мотивацию, умение выходить из сложных ситуаций, то, как вы владеете деловым этикетом и насколько...
Читать далее >
Где найти работу выпускнику?
№ 53 (941) Вот и прошла пора защиты дипломов и госэкзаменов в ВУЗах. А это значит, что студенты выйдут из стен своих альмаматер и отправятся в свободное плавание по просторам рынка труда. После получения заветной корочки вопрос номер один – куда пойти работать? На помощь студентам и...
Читать далее >
Собери свой отдел продаж
17 октября в Кирове мы, компания Тренд, совместно с компанией HeadHunter проведем для вас Практикум: Собери свой отдел продаж. Все о подборе персонала в отдел продаж, кейсы, скрипты и автоматизация работы!  От практиков в подборе персонала вы узнаете: • Почему сейчас в работе с...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ИП Комышева Ирина Николаевна

Сотрудничество с газетой "Рабочие места" началось с совета знакомой - вакансий много, работодатели реальные. Разместилась. Объявление отработало на 100%. В дальнейшем из интереса сравнивала с другими подобными компаниями, но в конечном итоге "Рабочие места" доказали свою результативность. Сегодня являемся неизменными партнерами. Приятно иметь дело с профессиональной компанией.

Руководитель компании Комышева Ирина Николавена
20.08.2012 г.
ЗАО «Компания «Эр–Телеком» г. Киров

С газетой «Рабочие места» работать легко, эффективно, и очень приятно! За период сотрудничества с газетой у нас сформировались дружеские отношения. Конечно, за это огромное спасибо сотрудникам газеты, которые отзывчиво относятся к клиентам, всегда рады помочь и подойти к клиенту так, как будто он единственный, а это в современных рыночных отношениях очень важно.

А самое главное, то, что размещение объявлений в газете всегда приносит результат. Удобно то, что вакансии газеты дублируются на сайте, причем абсолютно бесплатно, а также нас радует система скидок для постоянных клиентов. По результатам анализа притока соискателей в нашей Компании, газета «Рабочие места» заслуженно занимает лидирующее место среди источников размещения вакансий.

Отдел управления персоналом
17.11.2009 г.

Четвертных Жанна Александровна - помощник председателя
СПК колхоз им. Свердлова
14.03.2024 г.
"Дары Кавказа"
06.06.2024 г.
ООО "Геликон"
Если речь идёт о рабочих вакансиях, то отклики поступают оперативно и активно в течение недели. Если речь идёт о вакансиях специалистов и руководителей - откликов значительно меньше, что снижает и скорость закрытия вакансий. Тут издание в большей степени выступает в качестве дополнительного, а не основного инструмента. Работу менеджеров и издания в целом оцениваем на отлично. Работают всегда оперативно, вежливо, учитывают пожелания, "идут на встречу". В дальнейшем мы продолжим наше сотрудничество, и будем советовать издание другим.
Гребенева Наталия, руководитель отдела подбора и развития персонала
03.09.2015 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
03.04.2026 Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.
На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым ...
все публикации

Опрос

Как Вы выбирали свою первую профессию?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц