На сколько сократить рабочий день в жару, чтобы не попасть на штраф

ГлавнаяНовостиНа сколько сократить рабочий день в жару, чтобы не попасть на штраф

22.06.2026

Такие меры нужно принять, если при работе в помещении и на улице высокая температура.

Если в рабочем помещении установлен кондиционер, менять график не требуется.

При его отсутствии и повышении температуры воздуха необходимо сократить продолжительность рабочего дня:

- при температуре 28,5°C — на 1 час;

- при температуре 29°C — на 2 часа;

- при температуре 30°C — на 4 часа.

Количество просмотров: 1934

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ИП Кузнецова В.В.

Менеджеры работают отлично! Всегда напоминают о себе, выявляют потребность.
При поиске персонала в Кирове, особенно – офисного персонала, мы всегда помним про вашу газету!
а возможность бесплатно ознакомиться с резюме соискателей – вообще отличный вариант при поиске персонала.
К сожалению (или к счастью) в данный момент мы ищем персонал только в районах Кировской области, однако при поиске в Кирове мы обязательно воспользуемся ресурсами Вашей газеты.
Успехов вашему печатному изданию!

С уважением, Наталья Рожнева, ведущий специалист отдела подбора и развития персонала

22.09.2020 г.

ООО ПЭБ Авторитм.

ООО Проектно-экоаналитическое бюро "Авторитм" благодарит вас за оказанные услуги по предоставлению информации, когда мы ищем кадры. Быстро, оперативно, сочно, ярко, творчески. Внимательны к пожеланиям. В последнее время все, кто к нам приходит, читали ваше издание. Желаю дальнейших успехов в вашей работе.

Воробьева Н. Н., директор

20.04.2017 г.

ООО «Партнер»

ООО "ПАРТНЕР периодически обращается к Вам для размещения объявлений по найму работников. Сотрудники Вашей компании всегда отзывчивы, оперативно реагируют на обращения клиентов. Отдельно хотелось бы отметить и поблагодарить менеджера Марину, за ее доброжелательность и мобильность в работе. Спасибо. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.

Варанкина Л. В., начальник юридического отдела.

21.04.2017 г.

ИП Панкратова Н. В.

Мне очень нравится сотрудничать с газетой "Рабочие места". Менеджеры всегда вежливы, с ними приятно разговаривать.Объявления выходят вовремя.
Есть результат, есть звонки от людей, которые ищут работу. Это значит, что газету "Рабочие места знают и читают.
Вы умеете хорошо работать. Так держать!

Панкратова Надежда Васильевна

18.09.2017 г.

ГК "Стальной Портье"

Постоянно размещаемся в газете «Рабочие места» - это самое распространяемое и известное издание о работе. С нашим менеджером Мариной С. работаем давно и очень довольны, она всегда вежлива и отзывчива. "Рабочие места"- это партнер, с которым удобно и эффективно сотрудничать! Желаем Вам дальнейшего развития и успехов!

Специалист по кадрам Ирина Анатольевна

18.06.2013 г.

Смотреть все

Опрос